Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail. Ansprechpartner ERLOS Produktion und Montagen GmbH Frau Kermer Reichenbacher Str. 67 08056 Zwickau Per E-Mail: bewerbung@wpholding.de
Oktober jeden Jahres Sie zur Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt „stationäre Akutversorgung“ oder „pädiatrische Versorgung“ Diese neue, generalistische Ausbildung befähigt die Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen.
Wir prüfen Deine Bewerbung und teilen Dir in wenigen Tagen unsere Entscheidung mit.Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise) Besuche unsere Website für interessante Einblicke: www.vem-group.com Ihre Ansprechpartnerin Frau Diana Otto Personalreferentin Kontakt VEM motors GmbH - Werk Zwickau Äußere Dresdner Str. 35 08066 Zwickau +49 375 427 117 jobs-zwickau@vem-group.com
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartner ERLOS Produktion und Montagen GmbH Frau Cindy Kermer Reichenbacher Str. 67 08056 Zwickau bewerbung(at)wpholding.de
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Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Frau Häse (Pflegedienstleiterin) telefonisch unter 0341 8659-151 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 329/2025, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Heike Paus personalvermittlung-ost@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 35 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106621 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 01069 Dresden
Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Frau Häse (Pflegedienstleiterin) telefonisch unter 0341 8659-151 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 329/2025 , vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de.
Das erwartet Sie: Erstellung von Rechnungen und Gutschriften nach vertraglichen Vorgaben und VOBAbrechnung von Bauprojekten im Bereich Trockenbau und InnenausbauMengenermittlung anhand von AusführungsplänenSicherer Umgang mit Bau-Software und ERP-Systemen zur ProjektverwaltungBearbeitung von Debitorenprozessen und MassenermittlungenEnger Austausch mit Projektleitung und Bauleitung zur Sicherstellung korrekter AbrechnungenPrüfung und Kontrolle abrechnungsrelevanter Unterlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Baukaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder technische Ausbildung (z.B. Bautechniker) mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis bzw. entsprechenden WeiterbildungenMehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Trockenbau oder InnenausbauFundierte Kenntnisse in der Abrechnung nach VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)Sicherer Umgang mit Ausführungsplänen und MengenermittlungenSehr gute Kenntnisse in MS Excel und sicherer Umgang mit Bau-Software / ERP-SystemenErfahrung in der Erstellung von Rechnungen und GutschriftenVerständnis für Debitorenprozesse und kaufmännische Abläufe im BauwesenEigenständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein Das dürfen Sie erwarten: Attraktives VergütungspaketWeihnachtsgeld und steuerfreier Sachbezugflexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice für eine echte Work-Life-Balance29 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere AnlässeMitarbeit an anspruchsvollen Großprojekten mit StrahlkraftEinarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter entsprechend Ihren VorkenntnissenWeiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zur KinderbetreuungJobticket Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Das Angebot: Erkennung, Vorbeugung und Behandlung von geschlechtsspezifischen Gesundheitsstörungen der Frau sowie Begleitung und Überwachung von Schwangerschaften und Geburten Schwerpunkte auf der Durchführung gynäkologischer Operationen und onkologischer Eingriffe Modernste Ausstattung und hoher medizinischer StandardPerinatalzentrum Level II vorhandenAusbildung und Supervision der AssistenzärzteWeiterentwicklung der gynäkologischen Abteilung und bestehender Therapiekonzepte Möglichkeit zur Weiterbildung für die Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie Familienorientierte Geburtshilfe mit motiviertem HebammenteamInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des Hauses insbesondere mit der Urologie Übertarifliche Vergütung sowie betriebseigene Zusatzversicherung Weiterführende Schulen in der Umgebung sowie Kindergarten auf dem Klinikgelände Sehr gute Verkehrsanbindung nach Zwickau Ihr Profil: Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) und können eine entsprechende Facharztanerkennung vorweisenIn leitenden Tätigkeiten haben Sie umfangreiche Erfahrungen gesammelt oder waren bereits als Leitender Oberarzt tätig Sie sind kooperativ, belastbar und besitzen Organisations- sowie Führungstalent Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch kreative Lösungsansätze und Flexibilität aus Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Frau Häse (Pflegedienstleiterin) telefonisch unter 0341 8659-151 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 051/2026 , vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de.
Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Frau Häse (Pflegedienstleiterin) telefonisch unter 0341 8659-151 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 051/2026, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de.
Im Auftrag unserer LastMile Gesellschaft suchen wir für unsere Zeitungen flexible zuverlässige Zusteller in Rheinhessen (Mainz, Oppenheim, Worms, Alzey, Bingen, Ingelheim und Umgebung). Egal, ob Du Schüler/-in, Student/-in, Hausmann/-frau, Rentner/-in, selbstständig oder arbeitssuchend bist: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Anforderungen und Aufgaben Vertretung für unsere Stammzusteller Zustellung der Allgemeinen Zeitung und anderer briefkastenfähiger Produkte Montag bis einschließlich Samstag Arbeitszeit von 02:00 - 06:30 Uhr in der Nacht Mindestalter: 18 Jahre Eigener PKW erforderlich Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit sind Voraussetzung Deine Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in Wohnortnähe: Kein Pendlerverkehr, kein Stress mit Öffentlichen Verkehrsmitteln, keine langen Anfahrtswege Bewerbung ohne Lebenslauf Kilometergeld Überstunden werden extra vergütet Zuverlässige Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen.
Ausbildungsdauer: 2 Jahre Damit wählst du einen Beruf, der: für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Angemessene Vergütung (1.
Ausbildungsdauer: 2 Jahre Damit wählst du einen Beruf, der: für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Angemessene Vergütung (1.
Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Kleine Service GmbH Frau Szakaly Nordstraße 5 09247 Chemnitz-Röhrsdorf Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de
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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich gleich unter Angabe Ihres Praktikumswunsches, Ihres Wunschtermins und Beifügung von Lebenslauf ... über den "Jetzt Bewerben" Button am Ende dieser Anzeige. Wir freuen uns auf Sie. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Katrin Dölling, verantwortl. Psychotherapeutin, unter Telefon 03744 - 366 6602 bzw. per E-Mail unter katrin.doelling@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Lernen in einer wohnortnahen Einrichtungindividuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeldattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungbis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugniseine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Engineering GmbH Kaßbergstr. 32 09112 Chemnitz Frau Nadine Albinsky engineering-chemnitz@karriere-tempo-team.com Telefon: 0371 / 26 20 62 8 - 0 Fax: 0371 / 26 20 62 8 - 19 Anzeige ID 106558 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 08056 Zwickau
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Lernen in einer wohnortnahen Einrichtung individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Wolfgang Liskowsky, Chefarzt der Klinik, unter Telefon 03744 - 366 6602 bzw. per E-Mail unter wolfgang.liskowsky@skhro.sms.sachsen.de Frau Katrin Dölling, verantwortl. Psychotherapeutin, unter Telefon 03744 - 366 6602 bzw. per E-Mail unter katrin.doelling@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen: Herr Thomas Winkler, Pflegedirektor des Sächsischen Krankenhauses Rodewisch, unter Telefon 03744 - 366 1160 oder per E-Mail unter Pflegedirektor@skhro.sms.sachsen.de Frau Annette Eichler, Pflegebereichsleitung der Klinik, unter 03744 -366 7562 oder per E-Mail unter annette.eichler@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Wolfgang Liskowsky, Chefarzt der Klinik, unter Telefon 03744 - 366 6602 bzw. per E-Mail unter wolfgang.liskowsky@skhro.sms.sachsen.de Frau Katrin Dölling, verantwortl. Psychotherapeutin, unter Telefon 03744 - 366 6602 bzw. per E-Mail unter katrin.doelling@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Voraussetzungen: • Sie verfügen über einen Sekundarabschluss I (oder höherwertig) • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit • Sie arbeiten motiviert, engagiert und zuverlässig • Sie verfügen über grundlegende Office-Kenntnisse Benötigte Bewerbungsunterlagen: • Anschreiben und tabellarischer und lückenloser Lebenslauf • Zeugnis des letzten Schuljahres (Zwischen- oder Abschlusszeugnis) • Nachweise von evtl. durchgeführten Praktika Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an folgende Anschrift richten: E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de
Das bringst Du mit: • Mindestens 17 Jahre • Mittlere Reife oder • Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einjährige Ausbildung zum/-r Krankenpflegehelfer/-in (m/w/d) • Ein gutes Einfühlungsvermögen sowie gute Beobachtungsgabe • Teamfähigkeit, Sauberkeitsbewusstsein und technisches Verständnis Das lernst Du u.a. während deiner Ausbildung: • Fachkundige Betreuung der Patient*innen im Operationsbereich • Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte • Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Ärzte in der Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie • Sachkenntnis und Wartung von medizinischen Apparaten und Materialien • Durchführung hygienischer Maßnahmen, Wiederaufbereitung des Instrumentariums Wir bieten Dir: • Einen interessanten und zukunftsfähigen Ausbildungsberuf, der dich zur verantwortlichen Mitwirkung u.a. im Operationsdienst, in der Notaufnahme oder in der Endoskopie befähigt • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Eine gestaffelte Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Benefits Bei Rückfragen kannst Du dich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte an folgende Anschrift richtest: E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für OP und Anästhesie in Voll- oder Teilzeit eine/-n: Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) Operationstechnische Assistent*innen (m/w/d) (OTA) Anästhesietechnische Assistent*innen (m/w/d) (ATA) Wir wünschen uns von Ihnen: • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) • Erfahrung im Bereich Anästhesie oder OP, bzw. die Bereitschaft sich in diesem Bereich einzuarbeiten • Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an unsere Bewerbungsanschrift richten.
Zur Unterstützung für unsere Intensivstationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Examinierte Pflegekräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient*innen unter Berücksichtigung der besonderen Lebenssituation intensivmedizinisch betreuter Menschen und ihrer Angehörigen Wir wünschen uns von Ihnen: • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) • Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung • Engagierte, verantwortungsbewusste Mitarbeiter*innen • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit • Identifikation mit den Zielen des Hauses Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie an unsere Bewerbungsanschrift richten:
MT-R (M/W/D) Ihre Aufgaben: • Sie leiten und organisieren Ihr Team, sowie leiten neue Mitarbeiter*innen an • Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne • Ihr Einsatz ist an allen Arbeitsplätzen der MT-R im Rotationsbetrieb • Sie führen Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen durch • Sie wirken bei Gefäßinterventionen und Mammografien mit • Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten Unsere Erwartungen an Sie: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d) und haben bereits Berufserfahrung gesammelt • Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrungen und sind in der Lage die Diensteinteilung unter Beachtung des Tarifrechts und des Arbeitszeitgesetztes vorzunehmen • Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag • Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) • Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Das können Sie erwarten: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Brand, kommi. Ltd. MT-R, Tel. 06241/501-5801, wenden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.01.2026 an unsere Bewerbungsanschrift richten.
SSWBegleitung und Anleitung der Eltern während des stationären Aufenthaltes ihrer Kinder Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger*inBerufserfahrung, wir begrüßen auch Bewerbungen von Berufsanfängernengagierte, verantwortungsbewusste MitarbeiterAufgeschlossenheit und TeamfähigkeitIdentifikation mit den Zielen des HausesFachliche und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie an folgende Anschrift richten:
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Die Arbeitszeiten sind werktags von 07:00 – 10:51 Uhr bzw. von 08:00 Uhr – 11:51 Uhr oder nach Absprache, sowie Samstags, Sonntags und an Feiertagen von 08:00 – 12:00 Uhr Ihre Aufgaben: BlutentnahmenLegen von venösen Zugängen Wir wünschen uns von Ihnen: Engagement und VerantwortungsbewusstseinErfahrung im Umgang mit Patient*innenSelbstständiges arbeitenIdentifikation mit den Zielen des Hauses Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.09.2025 an folgende Anschrift richten:
Für unser Radiologisches Institut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n: Medizinische/n Technolog/in (m/w/d) für Radiologie Ihre Aufgaben: • Ihr Einsatz ist an allen Arbeitsplätzen der MT-R (m/w/d) im Rotationsbetrieb • Es finden Einsätze auf der Neonatologie zur Frühgeborenenversorgung statt • Sie führen Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen durch • Sie wirken bei Gefäßinterventionen und Mammografien mit • Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten Unsere Erwartungen an Sie: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d) • Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im Bereich der CT / MRT • Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag • Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) • Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Das können Sie erwarten: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Brand, kommi. Leitende MT-R, Tel. 06241/501-5801, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.01.2026 an unsere Bewerbungsanschrift richten.
Blutentnahme, Legen von venösen Zugängen)Diagnostische Eingriffe selbstständig durchführen und assistierenAdministration und Dokumentation Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFAErfahrung im Umgang mit Patient*innenRöntgenkurs oder Bereitschaft diesen zu besuchenEngagement und VerantwortungsbewusstseinAufgeschlossenheit und TeamfähigkeitFlexibilität Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und innovativen UmfeldGeregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr)Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 15.10.2025 an folgende Anschrift richten:
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)Sicherer Umgang mit Office-AnwendungenAufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität, und FreundlichkeitZuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 15.10.2025 an folgende Anschrift richten:
Für unser Herzkatheterlabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) oder Operationstechnische/n Assistent/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Im Herzkatheter-Labor werden invasive Untersuchungs- und Eingriffsverfahren zur Erkennung und Behandlung internistischer/kardiologischer Erkrankungen durchgeführtIhr Tätigkeitsschwerpunkt ist die Assistenz bei allen Eingriffen im Herzkatheterlabor sowie die Vorbereitung und Nachsorge von Patient*innen bei allen Eingriffen Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung in einer der oben genannten BerufeBerufserfahrung, idealerweise im HK-Labor oder auf der Intensivstation, jedoch keine VoraussetzungHohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und FlexibilitätKooperative Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenTeilnahme am Rufdienst Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 15.01.2026 an folgende Anschrift richten:
Für unsere Innere Sprechstunde (Innere II Gastroenterologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) eine/-n: Arzthelfer/in (m/w/d) oder MFA (m/w/d) Die Arbeitszeiten sind werktags im Wechsel von 08:00 – 12:00 Uhr oder 12:00 – 17:00 Uhr Ihre Aufgaben: Organisation, Koordination und Terminierung aller elektiven und vorstationären PatientenLaboranforderungen und BlutentnahmeBegleitung der Chefarztsprechstunde Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d)Gute EDV-KenntnisseSehr gute kommunikative und organisatorische FähigkeitenFreude am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit, Engagement, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.01.2026 an folgende Anschrift richten:
Bewerberauswahlverfahren, Messeauftritte, Qualitätsmanagement, Konferenzen und schulische Rahmenveranstaltungen Wir wünschen uns: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum /r Physiotherapeut/in (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium in der Physiotherapie absolviert • Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, zuverlässig und haben idealerweise erste Lehrerfahrungen gesammelt • Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und arbeiten gerne im Team Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Gutsche, Schulleitung, Tel. 06241/400284., wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 08.03.2026 an unsere Bewerbungsanschrift richten.
Zu ihrem Aufgabenbereich zählen: hauswirtschaftliche Tätigkeitendie Sicherstellung der ZimmerhygieneAufbereitung der Kreißsäle nach GeburtLagerhaltungMaterialtransporteBeachtung der Hygienevorschriften Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in, MFA oder Arzthelfer/in Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 28.02.2026 an folgende Anschrift richten:
Für unsere Operativen Bereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte bei der Vor- und Nachbereitung von OP-Patienten und deren Transport in den OPPrüfen der OP-Checkliste und der etablierten Sicherheitsstandards für den PatientenUmsetzung der geforderten HygienemaßnahmenUnterstützung der Pflegekräfte bei der Versorgung der Patienten auf der Station Was für uns zählt: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Atlenpflegehelfer, Medizinischer Fachangestellte (m/w/d)Empathie und Einfühlungsvermögen sowie persönliches Engagement und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenFreude an der ArbeitKörperliche Belastbarkeit für das Transportieren und Umlagern von Patienten Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2026, die Sie an folgende Anschrift richten:
Krankenschwestern/Krankenpfleger (m/w/d) und Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (m/w/d) Was für uns zählt: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte PflegefachpersonEmpathie und Einfühlungsvermögen sowie persönliches Engagement und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenFreude an der Arbeit Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2026, die Sie an folgende Anschrift richten:
Krankenschwestern/Krankenpfleger (m/w/d) und Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (m/w/d) Was für uns zählt: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte PflegefachpersonEmpathie und Einfühlungsvermögen sowie persönliches Engagement und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenFreude an der Arbeit Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2026, die Sie an folgende Anschrift richten:
Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum 01.04.2026 in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche) eine/-n Psychologen/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie erkennen psychosomatische Beschwerden bei unseren pädiatrischen Patient*innen und unterstützen sie bei deren BewältigungSie unterstützen unsere chronisch kranken Patient*innen und deren Zugehörige bei der KrankheitsverarbeitungSie arbeiten zusammen in einem interdisziplinären Team sowie mit im KinderschutzteamKrisenintervention, TrauerarbeitNetzwerkarbeitSie beteiligen sich an Fach- und PatientenveranstaltungenSie übernehmen bedarfsweise Vertretungen im Psychologischen Dienst Ihr Profil: Abgeschlossener Diplom- oder Masterabschluss als Psycholog*in (m/w/d)Vorerfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der psychosozialen ElternberatungEngagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum selbständigen ArbeitenEmpathie sowie emotionale Belastbarkeit im Umgang mit (schwer-)kranken Patient*innen und deren ZugehörigenWünschenswert wäre eine fortgeschrittene bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/-r Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung sowie Raum für eigenverantwortliches ArbeitenRegelmäßige Supervision und IntervisionSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreVielfältige, zertifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an MitarbeiterbenefitsFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Dipl.-Psych. Kerstin Stoppel, Ltd. Psychologin, Tel. 06241/501-4466, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 12.03.2026 an folgende Anschrift richten: